1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等；
2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营；
3、招聘相关活动方案策划、图文编辑；
4、其他招聘支持相关的工作。

职位要求
1、本科及以上学历，23届、24届毕业生，商科、人文社科类专业、海外院校优先；
2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）；
3、有招聘相关经验的优先；
4、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑；
5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；