岗位职责:

1.组织建设：
组织采购体系、组织架构检讨和优化，梳理岗位职责，编制任职标准，促进组织高效运作及采购团队整体提升；组织专业培训、廉洁教育及团队建设，提高凝聚力。
2.标准管理：
（1）熟悉国家招投标法律法规，组织检讨和制定采购管理制度；
（2）按制度要求优化、固化采购流程；
（3）组织制度学习、培训、宣贯，促进制度体系落地实施，提高采购人员专业性；
（4）组织修订采购标准化文件；
（5）统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新；统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。
3.监督指导：
（1）熟悉国家招投标法律法规，建立和健全监督管理机制，开展监督检查工作，有效监督和指导采购工作合规实施；
（2）对接巡视/巡察、审计事项，督促项目整改措施制定并落地实施；
（3）参与、监督和指导项目招采管理，跟进整改措施落地，保障采购项目合规实施。
4.评价管理：
检讨、制定和优化评价管理机制及标准，组织评价小组定期开展评价，撰写评价报告和整改方案，促进采购管理整体提升。
5.供应商管理：
组织建立和完善准入标准和评价标准，按要求开展供应商动态管理工作，为采购业务实施提供有效支持。
6.采购分析：
梳理采购分析标准和维度，构建采购分析体系，定期发布分析结果，为采购决策提供数字支持。
7.信息化建设：
组织开展采购信息化系统建设和优化工作，统筹采购信息化项目落地、实施，推进采购向数字化、智能化转型升级。


任职要求:

1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行；
2.熟练掌握采购相关法规、制度；
3.具备良好的沟通协调技巧，能准确、简洁的表达观点和思想，独立开展跨单位、跨部门的协调事务；
4.熟悉掌握采购工作要求，能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作，及时发现问题并提出有效的解决措施。
5.熟悉水泥和建材业务运营流程。
6.本科及以上学历，供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。