职位亮点：上市金融企业 大平台 扁平化管理 公积金基数购买高 股票激励
ps：需短期出差 高额差补

岗位职责：
1、团队管理：负责软件部门的人员招聘和资源分配，人才梯队培养，团队成员的绩效评价等，提升部门综合实力和服务效能，定期组织并实施公司人员IT相关知识培训；
2、任务管理：组织指导部门软件开发和测试等各项工作的正常开展，协调内外部资源，确保交付质量和及时性；
3、技术管理：组织制定项目实施中的技术决策和技术方案，制定和实施适当的行动计划确保员工的技术能力与公司产品和技术发展方向相匹配

岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验，IT技术或管理相关专业背景，硕士以上学历优先；英语口语流利；
2、在互联网金融、银行等领域具备3年以上团队管理工作经验，深刻理解银行业务的流程；
3、执行能力强，工作效率高，能接受短期出差；
4、英语口语较好或有留学背景可优先考虑；