1. 依据公司业务发展战略要求，把控技术发展方向，依据公司所处的阶段选用恰当技术手段，并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等。
2.负责技术团队梯队建设及日常管理，包括制定工作目标、目标合理分配、人员分工、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。
3. 参与产品体系建设的把控，推进项目落地，支持商务团队进行业务拓展。进行技术预研，保障产品开发、上线、迭代、维护，对整个技术团队结果负责。
4.负责优化技术方案与架构设计，完善优化技术策略，优化技术开发管理体系，持续提升平台整体技术开发能力。
5. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术发展走向提出指导决策。