1、合同管理：负责公司各部门上报协议、合同等审核工作，参与公司标准合同文本修订。为业务部门的合同谈判、起草等提供法律支持。合同执行情况的检查与监督；为合同纠纷处理提供法律支持。
2、法律合规风险防控：负责公司各部门在日常经营管理活动的法律合规风险评估，并提供相关法律合规风险防控建议。参与公司法律合规风险管理体系建立和健全，并在公司范围推行。 参与公司对业务部门的合同等法律合规风险检查。
3、纠纷诉讼法律事务：处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律支持。
4、制度流程法律合规支持：参与公司制度流程及相关的法律文书的起草和修订；
5、管理人合规管理：协会系统更新、维护，牵头完成管理人重大事项变更等。监管收文督办。合规检查整改事项的跟踪。合规管理手册的定期更新。
6、法律合规培训：开展法律合规知识培训。
7、法律合规咨询：为公司业务提供所需的法律合规咨询服务与法律合规支持服务。
8、知识库建设：收集私募基金相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库。
9、通用职责：根据部门计划的安排，完成相关的工作。完成领导交办的任务。