青春逢盛世，奋斗正当时！

【岗位职责】
1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；
2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识；
3、执行项目学习培养计划，促进自身管理能力和业务知识的提升；
4、晋升方向：管培生—见习主管—主管—见习经理—经理。

【任职资格】
1、双一流或本科院校，专业不限，有过协会或部门干部任职经历；
2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；
3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；
4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。

【培养与晋升】
1、每三个月一次次竞聘机会（不看入职时间，只看个人能力）；
2、每月一次读书分享会，良好的学习氛围及工作氛围；
3、每周一次管理知识的培训，积极提升自身管理能力；
4、独特的凡岛大学之旅，公司高层定期开展课程培训。

公司已将管培生战略定位为核心策略，在这里，或许我们经验不足，但干劲十足，或许思考不周但勇于试错，一切皆有可能！期待你的加入，有梦想的年轻人！