岗位职责：
1．社会零散运力资源引入管理，建立运力资源池；
2．存量运力资源整合，平台运力调度，车辆运营过程监控；
3．运力运营标准化流程制定完善、复盘优化；
4．重点运力项目踏勘、针对项目需求制定方案；
5．运力商承运能力、资金垫付能力尽调；
6．组织运力项目公开招标，车队运力采购过程管理；
7．承运商准入标准、管理规定的编制、修订及培训；
8．外运力异常处理、运力项目商务谈判，逆向开发业务；
9．运营质量管理，重要优势线路路由打造；

任职要求：
1. 35岁以内，大专及以上学历，物流相关行业三至五年从业经验者优先；
2. 具有敏锐的洞察力，有创新思维且思维灵敏；
3. 具有较强的营销技巧及渠道拓展经验，较强的商务公关能力；
4. 具有较好的沟通、组织、决策、协调能力和团队领导能力。