1、负责有少儿素质产品的业务增长，为业务的用户规模和健康度负责；
2、根据业务现状，推动渠道、销售、运营共同进行业务调优，提升业务规模和健康度；
3、能够结合敏锐的用户洞察，挖掘用户的核心需求，制定有效的增长策略对业务年度目标负责。
职位要求
1、5年以上市场推广或用户增长相关岗位工作经验；
2、有较强的沟通能力，有推动多项目执行的项目管理经验；
3、有成熟教育类产品业务增长经验，对家长人群充分了解者优先；
4、对市场足够敏感，目标导向，有严谨的数据分析和系统化思考能力。