岗位职责：
1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、在公司的安排下学习专业知识，包括互联网专业知识、新零售以及人力资源六大模块的专业知识；

任职要求：
1、大专以上学历为最底门槛，本科学历优先考虑；
2、有猎头经验，招聘经验优先考虑；
3、具备优秀的人际沟通能力、对新知识新事物理解能力表现优秀的优先考虑；
4、从事过销售工作且有一定成绩的，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感的优先考虑；
5、善于学习，结果导向，自我要求严格。

月综合薪资不低于8000元，周末双休。