1、根据公司发展方向，设计开发适合业务发展需要的培训课程；通过梳理和优化历史资料，重新开发针对性主题培训课程；
2、整合公司内、外部资源组织实施培训课程；
3、通过实施招商会、终端培训会等推广公司的新项目，执行并落实公司各项营销政策；
4、具备专业线护肤专业知识，及产品开发和产品文案、专业培训的能力