表现优异者，可提供转正机会

【需要你做】
1.负责招聘工作执行，包括简历筛选、电话预约、面试、offer谈判等;
2.维护现有招聘渠道，定期进行职位更新，撰写招聘软文；
3.统计每月、每季度各个招聘数据，并进行数据分析；
4.定期分析招聘渠道及道具使用效果;
5.协助进行人力资源相关的数据统计工作。

【希望你是】
1.全日制本科以上学历，人力资源专业优先；
2.有意愿长期从事人力资源行业;
3.性格外向，细心、耐心、沟通能力良好；
4.有责任心和团队意识，有团队合作精神。