1、对公司信访举报件核实调查。
2、依据公司内部管理规章制度，有针对性地开展效能监察工作。
3、监督检查公司员工遵守国家法律法规和公司规章制度情况、廉洁从业情况，维护公司廉洁的文化氛围。
4、负责建立、完善公司廉政管理制度等工作。
5、完成领导交代的其他工作。