【岗位职责】
1、进行职位分析，理解职位需求，完成人才搜索和寻访
2、与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估
3、完成合适候选人的评估报告，推荐给顾问
4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈
【任职资格】
1、愿意在人力资源领域长期发展；
2、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
3、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
4、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑；
6. 统招本科学历
【福利待遇】
1. 薪资：无责底薪 项目提成 绩效奖金，底薪按层级提升；
2. 福利：五险一金,带薪年假、员工旅游、生日会、节日礼品 我们统统都有。
3. 培训：师徒制一带一管理培训专业化、精细化拈培训，对于人资的招聘技能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。
4. 发展：收入水平可控性强，以业绩为导向的加薪晋升标准，上不封顶；
5. 职业规划：职业发展通道
专业方向： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问
管理方向： 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理