工作范围：负责华南区域门店的督导职责


岗位职责：

1．负责制定所辖区域每月的加盟合作门店的QSC巡查、督导计划；
2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度；
3．负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理；
4．负责所辖区域新开门店培训、验收；
5．配合总部落地线上及线下营销方案；
6．及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩；
7．负责制定人才发展计划，不断挖掘、培养优秀的人员；
8．负责监督所辖门店制度流程执行情况并汇总反馈；
9．完成上级部署的各项工作指标 。

岗位要求：

1．中专及以上学历，专业不限；
2．3年以上大型餐饮连锁工作经验，在麦肯体系做到资副、一副或人力资源经理者优先；
3. 熟悉门店各模块的运营，如营业增长、利润管理、人员发展等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。
4．熟练使用办公软件ppt、word、excel；具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。