岗位职责：
1.制定公司级测试流程和工作规范，识别改进项并推动过程改进；
2.规划测试工具集，管理和指导工具的研发和推广；
3.建立测试培训体系并推广，以提升整体测试能力。
4.带领测试团队，执行测试计划，跟踪并报告测试的执行进展；
5.根据产品需求和设计文档制定测试计划，分析测试需求，设计测试方案、测试数据和编写测试用例。
6.实施软件集成测试、系统测试、性能测试和安全测试，以及客户的验收测试，并对软件bug进行跟踪分析，并提交测试报告。
任职资格：
1.计算机相关专业本科及以上学历；具有三年以上软件测试工作经验，1年测试管理经验；
2.掌握测试基本原理，具有相关测试工程师认证证书优先，如ISQTB认证、软件测评师；
3.熟悉常用测试类别并使用相关测试工具，如功能测试，性能测试，接口测试，稳定性测试，压力测试等，有测试工具规划和搭建能力优先；
4.具有Java，python，php等一种及以上编程语言优先；
5.熟悉操作系统（Linux、Windows）和数据库（Oracle、MySQL），能熟练运用SQL语句；
6. 具有良好的沟通理解能力，优秀的团队合作精神，能在快节奏环境中工作，和项目组成员有效沟通；