工作职责：
1、 负责电子部门（硬件、软件）的技术路线选型和技术架构规划；
2、 利用行业先进理论和技术，制定强竞争力的硬件方案，满足客户需求；
3、 主持硬件技术评审，攻克电子技术难题，指导软硬件工程师的工作；
4、 负责硬件产品端到端的过程管理，对交付结果负责；
5、 负责团队建设和培育，培养团队专业能力，发现和激励优秀人才，有效驱动团队达成目标。
任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 八年以上硬件开发经验，3年以上团队管理经验；
3、 良好的团队搭建及管理能力，有效驱动团队达成既定目标。