人力资源六大模块全覆盖，要求工作认真仔细，思维清晰，解决突发问题能力
1、 深度参与人力资源各个模块，COE、HRBP、SSC各版块、以及招聘，培训，薪酬福利的日常工作
2、全方位跟进各种HR项目
3、 其他日常性工作

岗位要求：
1、每周可实习3天及以上，可立即到岗者优先、有留用机会；
2、本科在读，人力资源及相关专业优先、专业老师带教；
3、熟练使用office等办公软件。