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hrbp(j10141)
8k-12k
广州
经验1-3年
本科及以上
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职位诱惑:
获得快速成长的机会,团队氛围好
职位描述:
工作职责:
1、深入了解部门业务目标和团队运作状况,推动人力资源政策流程在业务部门的落地;
2、协助完**才规划,通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径,完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进;
3、积极与部门员工沟通,开展员工访谈,了解员工思想状况和所需,帮助解决实际工作中的问题,对异常事件的处理及时有效,降低用工风险;
4、对业务有洞察力,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性;
5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证事业部的持续健康成长;
6、参与完成HRBP项目(如人才盘点)及上级交代的其他事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,1-3年HRBP经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑;
2.熟悉人力资源的流程体系,尤其擅长招聘(加分),在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及;
3.具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,形成有效方案并能够推进落地;
4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
5.性格外向,有责任心,强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
福利待遇:
1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;
2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等;
3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等);
4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。
附加信息:
工作时间:周末双休
工作地址
广州
-
南沙区
- 横沥镇横沥工业园群新路
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职位发布者:
谢小姐
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HR
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面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
前台妹纸态度好,会反复确认面试时间。直接是人事经理面试,人还不错,形象感觉更专业点会更好。
企业回复
(0)
2016-10-26
广州茶里
hr
是需要戴个眼镜才更专业吗?(~~~~(>_<)~~~~)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
面试气氛蛮好。有机会可以合作。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试过程很轻松,互相交谈,面试感觉很好
(0)
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