岗位职责：
1.负责制定新媒体平台(微信、微博、小红书、知乎等)的内容建设、合作对接，明晰定位、目标、发展战略并落实实施等;
2.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3.负责发掘营销新渠道，媒体资源拓展、渠道运营及管理，针对各渠道投放推广的效果进行评估，更具方案及策略给出建设性意见，并优化方案；
4.管理业务数据，对数据深层挖掘，实现业绩目标，对部门总体业绩负责；
5.部门赋能，包括能力提升、效率提升、协同机制等，促使部门与其他协同部门高效联动作业；
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上新媒体相关工作经验，有3年以上团队管理经验优先;
2、熟悉自媒体营销渠道，精通各渠道内的免费，熟悉付费玩法，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。