岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合集团的各项营销策略的实施;
2、负责员工的招聘、培训、培养、考勤管理；
3、为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤（我们不做身体）；
4、熟悉店内项目、产品、向客人提供专业的皮肤咨询服务；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职要求：
1、20到45岁，形象气质佳，高中及以上学历，热爱美业；
2、有良好的服务意识，积极主动的工作态度，学习能力强；
3、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验优先；
薪资福利：
薪资：无责任底薪+手工提成，综合月薪7000-18000元，前三月保底工资；
社保：入职缴纳五险一金（五险+住房公积金）；
奖金：住房补贴·餐补·加班费·绩效奖金·工龄奖·年终分红；
工作时间：11:00-22:00，月休4天，法定节假日排休；
发薪日：10日；
晋升机制：店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营总监～副总裁
培训：定期开设各类进修班，聘请业内大咖、整合高校资源，持续提供高质量学习机会；
公司注重人才的培养和个人能力的提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！