岗位职责：

1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案；

2.对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议；

3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进；

4. 根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划：

并进行目标分解；

5. 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带

领团队完成加盟招商任务。

任职要求：

1. 1年至3年以上并且有连锁行业工作经历者优先；

2.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知；

3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源；

4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神；

5. 具有敏税的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力。