1、年度目标：根据总公司和分公司的整体发展目标，结合所负责辖区现状以及内外部资源情况，制定本区域业务的年度目标。

2、市场推广：基于年度目标，梳理区域内细分领域的市场策略，落实产品和解决方案的推广行动举措，开展日常市场销售工作并实现经营目标。

3、用户调研：将最终用户按所用行业、区域、职能部门和等级进行目标划分，提炼目标用户的关注点、需求点，研判市场趋势。对于技术和研发部门进行需求导入，指导产品方向，并组织相关人员和资源进行需求挖掘，痛点分析，方案编制以及项目建议等，提升自身产品、解决方案能力，提高市场竞争力，以满足市场发展需要。

4、竞品分析：在日常工作中，关注和分析竞争对手和相关产品的动态变化，从组织结构、产品特性、市场策略、价格体系等方面开展深入研究，提供本区域相应能力改进方案。

5、团队建设：结合分公司发展计划和市场开展进度，完善团队组织建设，提升团队业务能力和工作效率，营造团结、乐观、积极的团队氛围。

任职资格：

1、本科及以上学历，大数据、人工智能、计算机等相关专业背景优先。

2、具备有车联网、智能网联等行业背景优先；有政府背景资源优先；有公安、交警、智慧城市类市级及以上项目运作经验者优先。

3、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧，团队协作能力，具备敏锐的市场洞察力，善于独立思考，思维严谨，逻辑清晰，优秀的分析和解决问题能力。

4、具有强烈的市场开拓力，富有工作激情，有较强的承压能力