工作目的：此岗位招聘的是未来的主管，会从基础的工作开始做起。三个月一次培训。一次换岗。达到公司要求既可以晋升。

年龄要求：20-30周岁

学历要求：大专以上（本科优先）

招聘人数：五名！

工作内容：三个阶段

第一阶段：服务顾问，添加客户微信，带客户领赠险，领取服务，给销售提供客户信息！

第二阶段：人事专员，为新人办理面试，复试，入职安排，离职手续等手续办理！

第三阶段：管理小组，日常三会，管理培训！

如果三个岗位都能胜任并且完成公司指标即可成为一名主管！

薪资待遇：

第一阶段新人3000底薪＋提奖=5000＋

第二阶段人事3100底薪＋提奖=6000＋

第三阶段管理3100底薪＋提奖=8000＋

第四阶段主管5500底薪＋津贴＋提奖=11000＋

入司六险一金双休！

节假日均有假期福利品！

第二年可参与公司企业年金！

公司综合前二十员工可得分红！

定期免费培训！

岗位总结：工作基础待遇合理，工资可以保证稳定安逸的生活，公平的培养晋升待遇使得我们的工作氛围积极向上。在职你可以拥有你想要的未来。即使有天离开带走的人生履历也是一份可以炫耀的身价！希望有想法的你加入我们！