岗位职责:
1.根据客户职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历;
2.通过电话等方式沟通候选人，介绍职位工作职责及公司背景;
3.整理候选人简历，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库;
4.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累;
5.与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。
职位要求:
1.22年应届毕业生，统招本科及以上学历;
2.热爱招聘工作，有招聘、销售等结果导向实习经验者优先考虑;
3.性格开朗，有学习成长自驱力，具备一定的抗压能力和独立分析解决问题的能力;
4.具备较好的沟通协调能力，有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧。

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-工作时间09:00-18:00(招聘工作不保证不加班哦)，正常双休和法定节假日