职责描述：
1.负责根据公司战略发展，制定代理商开发计划；
2.负责制定代理商开发策略、开发模式及相关管理制度；
3.负责国内代理商的开发管理与运营工作，提供代理商开发合作服务；
4.负责代理商开发、考察、评估、洽谈、协议签订，以及代理商加盟政策的宣传和贯彻；
5.负责下属代理商开发团队的培养（培训、指导、支持等），确保部门开发任务的贯彻落实；
6.负责搭建业务数据看板和出具周期数据报表，对核心数据变化进行深入解读分析；
7.负责上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.27-35岁，3年及以上渠道代理开发经验，2年及以上团队管理经验；
3.具有ToB端贸易客户开发经验者优先；
4.良好的逻辑思维能力、开拓能力、销售能力、谈判能力、管理能力。