这是本人自工作以来经历的最莫名其妙的面试（职位：文案编辑），原因如下： 1.电话交谈与实际面试过程中，对岗位职责（内容）要求不一致。首先，在电话交谈中，负责方提出对我既往的工作内容——在前公司主稿的热点话题文、亲子教育文类感兴趣，并且在交谈过程中是比较顺畅的。而在实际面试中，对方明确表示该岗位仅需要解读资讯，侧重于政策类解读，并未对我所述的文类有规划。 2.面试重点从始至终放在了...

不管环境还是面试官都很nice，hr效率很高。每个人都在高效工作，环境也很好。聊的很愉快，不管结果怎么样，都学到很多！很感谢这次的机会

初试发挥不错，CEO复试发挥很糟，老板逻辑缜密，自己准备也不够充分。可能个人经历和规划和公司不匹配。复试没有当场得到结果，应该是凉了。祝各位能有好的发挥。