岗位职责： 

1、负责主播招募及挖掘工作，多渠道拓展优质主播数量，达成签约合作； 

2、负责公会主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案， 搭建主播成长体系，营造良好的公会生态； 

3、制定和实施主播考评规则和激励政策，对主播留存，活跃负责； 

4、对公会运营情况进行数据监控和分析，研究平台政策规则，提出合理化改进建议。 

任职要求： 

1、2年直播公会运营经验，有抖音、快手公会运营经验者优先； 

2、有系统的运营方法论，在直播行业、产品、内容和生态上，有一定思考和理解； 

3、有较强的执行力及沟通能力，逻辑清晰，对数据敏感； 

4、有进取心，认真负责，抗压力强。