工作内容：
1、协助招聘经理落地招聘岗位、进行行业mapping；
2、负责企业文化公众号内容采编；
3、其他HR相关工作。

任职要求：
1、每周保证实习4个工作日及以上，优秀可转正；
2、出色的沟通能力与人际理解力，致力于从事人力资源工作；
3、有公众号运营经验优先，有互联网或游戏行业实习经验优先。