职位描述：
1. 协助招聘团队进行人才mapping，人才搜寻及基础面试工作；
2. 支持新员工背景调查工作；
3. 为招聘提供数据基础。

岗位要求：
1. 2024年毕业生，本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先；
2. 熟练使用Microsoft office软件,能进行基础数据分析；
3. 英文读写良好，通过CET-4优先；
4. 能稳定实习6个月及以上，每周出勤3-5天，周末双休；
5. 活跃积极，认真负责。

你将获得：
世界500强公司实习履历;
人力资源领域的知识拓展及实践;
英语实际应用水平的提升;
超级Nice的同事及上级等等。