1、本科及以上学历；

2、人力资源管理相关专业的应届生；

3、有较强的问题分析及解决能力，良好的的沟通及协调能力，推动问题解决；

4、以客户满意度为导向，具有良好的客户服务意识和团队协作精神；

5、能适应高强度的工作节奏，能接受出差。