岗位职责： 

1、完成每月的销售指标； 

2、发展及维护客户关系； 

3、参与和支持相关销售和市场活动； 

4、向家长介绍中心课程，为家长提供必要的儿童发展咨询； 

5、与教学部门紧密配合，及时跟踪学员学习情况。 

任职要求： 

1、专科或以上学历； 

2、一年以上销售或服务行业工作经验优先； 

3、喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作； 

4、耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 

5、具务良好的职业素养和服务意识。 

职业发展通道： 

1、管理方向：成长顾问--营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监 

薪资结构： 

底薪（4000-5000）+丰厚奖金+业绩提成