工作内容：配合公司高级人才储备计划，接受为期一年的培训：在门店进行九个月实习后转入总部各部门轮岗三个月，根据个人专长进入相关部门。
工作时间及地点：
任职要求：
1.20—22年全日制统招本科毕业生，不限专业
2.性格开朗，良好的沟通能力与思考能力
薪酬福利：
薪资架构为无责薪资5K—8K+绩效，入职缴纳五险一金。
1.生日福利/节日福利/父母节日礼物；
2.全方位升职空间，完善的晋升体制；
3.带薪年假；
4.年度旅游；
5.年终奖金；
6.集团其他各种福利。