岗位职责：
1.向公司提报年度销售计划，制订本部门销售计划；
2.制定公司年度营销政策、项目营销方案。参与制定产品定价策略及定价方案；
3.根据年度销售计划，分解部门季度、月度销售目标，并落实执行；
4.管理督导本部门日常管理工作，使销售工作高效运行；
5.定期上报、检查各项销售报表；
6.督导下属工作，对部门工作绩效负责；
7.管理、开发公司已有客户和潜在客户。