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高级会员运营专员
21k-38k
杭州
经验5-10年
本科及以上
运营
岗位所属职位类型
全职
旅游|出行
连信科技
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职位诱惑:
c端
职位描述:
主要负责中高端及商务出行的用户人群运营,需要有完整会员体系搭建,会员成长策略,迭代这些经验的,不一定看行业内的,但一定是足够强的会员经验,过来也不是纯执行的事~在这基础上有行业或者私域(微信,支付宝)的人群运营经验就是加分项。比如雅高,万豪这种酒店企业出身的会员体系搭建好的,以及银行等会员体系搭建运营的人,业务也愿意聊。不是局限在互联网电商。
JD信息
岗位职责
1. 整合内部横向资源和商家资源,构建全渠道会员运营场景,沉淀合适的运营策略;
2. 数据化运营,通过数据分析,了解各个分层用户特征,制定有效会员促活方案,实现会员留存和转化;
3. 不同端入口运营,能针对不同端人群和旅行全场景的特性,分层运营不同人群会员;
4. 通过分析挖掘买家需求,协调内外部一切资源和产品,提升用户在关键环节的转化留存,关键环节权益补充。
任职要求
1.五年以上互联网工作经验,有CRM,RFM或者酒店会员相关经验优先;
2.数据敏感度高,具备数据分析能力及用户行为分析能力;
3.具备出色的沟通能力,能够积极协调各方资源拓展业务和流量,执行力强
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:09:00-18:00
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:3-4轮
时间安排:分多次完成
工作地址
杭州
-
滨江区
-
西兴
- 丹枫路物联网孵化器3号楼9楼
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职位发布者:
翁
翁俊杰
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人工智能
累计处理1000+投递
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面试评价
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江*
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
环境高大上
[面试过程]
效率高、还可以
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
聊的很愉快
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
环境高大上
[面试过程]
新兴行业的独角兽公司,公司环境很有科技感,应该适合有心理学和计算机背景的人。 部门面试人员比较专业,问一些业务内的问题没回答好,应该没成功,然后hr失踪有点奇怪(有刷kpi的嫌疑)。
(6)
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