高级会员运营专员21k-38k

杭州经验5-10年本科及以上运营
岗位所属职位类型
全职

  • 旅游|出行
连信科技
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职位诱惑:

c端

职位描述:

主要负责中高端及商务出行的用户人群运营,需要有完整会员体系搭建,会员成长策略,迭代这些经验的,不一定看行业内的,但一定是足够强的会员经验,过来也不是纯执行的事~在这基础上有行业或者私域(微信,支付宝)的人群运营经验就是加分项。比如雅高,万豪这种酒店企业出身的会员体系搭建好的,以及银行等会员体系搭建运营的人,业务也愿意聊。不是局限在互联网电商。
JD信息
岗位职责
1. 整合内部横向资源和商家资源,构建全渠道会员运营场景,沉淀合适的运营策略;
2. 数据化运营,通过数据分析,了解各个分层用户特征,制定有效会员促活方案,实现会员留存和转化;
3. 不同端入口运营,能针对不同端人群和旅行全场景的特性,分层运营不同人群会员;
4. 通过分析挖掘买家需求,协调内外部一切资源和产品,提升用户在关键环节的转化留存,关键环节权益补充。
任职要求
1.五年以上互联网工作经验,有CRM,RFM或者酒店会员相关经验优先;
2.数据敏感度高,具备数据分析能力及用户行为分析能力;
3.具备出色的沟通能力,能够积极协调各方资源拓展业务和流量,执行力强

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数3-4轮
  • 时间安排分多次完成

工作地址

杭州 - 滨江区 - 西兴- 丹枫路物联网孵化器3号楼9楼查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
面试评价
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  • 半年前
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    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
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    效率高、还可以
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    面试官很nice
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    聊的很愉快
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    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    新兴行业的独角兽公司,公司环境很有科技感,应该适合有心理学和计算机背景的人。 部门面试人员比较专业,问一些业务内的问题没回答好,应该没成功,然后hr失踪有点奇怪(有刷kpi的嫌疑)。
    (6)
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