一、薪资福利：
薪资范围：8000-20000元/月
社保类型：六险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：节日礼品；绩效；交通补贴；电话补贴；
薪资构成：无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利
二、岗位职责：
1、负责市场的招商工作，零售经销商的开发及管理运营服务支持；
2、策划、跟踪销售的整个流程，收集和分析竞品信息，并定期反馈最新信息，制定有效渠道拓展方案；
3、优化客户资料库，整合一切资源，推动谈判、签约达成；
4、对建材行业零售方案进行计划，开拓及推广；
5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题；
6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。
7、抖音等直播平台的运营布局，拓展新零售渠道，短视频内容营销。
8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案；
9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展，主动寻找和开发客户销售公司产品
10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案；
三、任职要求：
1、有市场促销方案制定及实操经验，有组织召开工长交流会及招商活动经验。
2、有极强组织管理能力和严格计划执行力，具有管理服务经验商的经验；
3、有市场敏锐度，善于收集，分析竞品策略，对零售渠道市场开发有独到之处；
4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心；
5、有良好的团队合作精神，有高度的敬业精神。
6、响应速度快，行动力强，遇事积极协调反馈。
7、诚信、忠诚，自我管理能力强，热爱销售工作；
8、大专及以上学历，二年以上相关工作经验；
9、具有建材行业，线下零售推广经验优先；
四、晋升方向：公司提供不同方向人才培养机制
1、管理方向：渠道经理→区域组长→大区经理
2、销售方向：渠道经理初级→中级→高级