工作职责:
1、负责渠道客户的开发、老项目的维护；
2、为渠道合作项目的方案交付负责，提供稳定的价值交付，包括但不限于员工体检服务方案、健康管理方案、增值服务等；
3、为渠道中心的业绩增长负责，通过项目新开、老项目稳定交付、开拓成长空间等方式，完成渠道中心的业绩目标；
4、负责供应商的管理，新进供应商的开拓，已有供应商的维护和对接；
5、为供应商合作关系负责，为公司项目筛选维系稳定的供应商，提供有利且稳定的报价方案；
6、跟进分销渠道运营关键环节，建立并维护渠道成长指标，发现潜在风险和机会，确保渠道成长目标达成。成长指标包括：各级别渠道落单毛利及毛利环比增长率、各渠道实际毛利率、回款进度。

任职资格:
1、3年以上工作经验，有乙方、项目执行等工作经验；
2、有一定的行业基础认识，包括但不限于体检、人力资源、健康管理等，对体检市场各大供应商的合作门槛要求难度有一定认识，能够快速从甲方需求匹配合适的供应商；
3、熟悉办公软件的操作，具备方案报价的输出能力；
4、具备跨部门的项目沟通协调能力，具备多项目全周期的并发执行能力，能够从销售、商务、财务结算等多角度出发，完善统筹项目的执行落地；
5、善于对供给侧进行服务体系梳理，进而形成公司的服务优势，增加禾连的服务方案在市场中的优势。