• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、日常公司素材整理归纳,拍摄日的现场素材收集整理(现场DIT); 2、参与项目制作PPM会议,了解后期剪辑思路; 3、负责广告片、宣传片的剪辑和包装设计及制作,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求; 任职资格 1、具有广告、宣传片、人文类短片等相关剪辑经验,对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力,擅长3-5分钟短片剪辑、配乐。 2、熟练运用Final Cut Pro等相关剪辑软件以及DaVinci调色软件。 3、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,了解前期拍摄到后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力。 4、能独立完成影视创意、特效等制作工作。 5、影视创意能力强,思维活跃,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。 6、专科以上学历,影视后期相关专业。 7、有过TVC广告片剪辑经验的优先。 工作时间:周一至周五09:00-17:30周末双休 公司部分样片可在“新片场”搜索冰可乐观看。公司交通便利,工作氛围舒心,工作环境nice哦!定期的零食下午茶,每月最少一次团建,快来加入我们吧!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    数据服务,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责前台热线的接听,做好来电咨询工作; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见; 3、负责公司前台和接待室的整洁干净; 4、负责协助企业文化、活动建设工作; 5、负责与园区物业沟通及相关费用费用缴纳公及相关业务申请事宜; 6、公司生活设施,资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作; 7、负责办公室区域卫生的监督和管理; 8、负责部门日常行政事务,接受行政人事经理工作安排并协助作好行政部其他工作,及完成其他临时性任务; 岗位要求: 1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业,年龄在25岁以下,性别不限; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识; 3、自信乐观,能吃苦耐劳,品貌端正,具备独立完成工作的能力; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户,并按拜访八步骤完成拜访工作,增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表,及时、正确使用建议定单,准确填写订单及冷饮设备单据,完成各项报表,保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量,并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中,根据客户层次的划分,归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求: 1.高中以上学历; 2.有业务拓展能力; 3.具有快速消费品销售经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责按计划达成销售目标,对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户,建立合理的销售网络,维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念,维护品牌形象,牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户,做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度,安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产,提高公司设备的合理使用率,做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息,并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作,保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表,对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作,培训、管理客户,减少服务性投诉数量。 任职要求: 1、 Knowledge知识要求: 1)、中专或技校以上学历。 2)、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求: 1)、具有较强业务拓展能力。 2)、具备较强的销售技巧及学习能力 3)、具有较强的沟通能力,协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求: 1)、具有较强的事业心,责任心 2)、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求: 1)、性格热情、开朗 2)、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力 3)、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求: 具有快速消费品经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户的日常维护及咨询服务; 2、负责通过电话接听、在线回复、在线沟通等方式为玩家处理反馈的游戏问题; 3、负责解答玩家在游戏中的问题,进行耐心指导并做好问题记录; 4、以客户满意度为目标,灵活运用服务技巧、沟通技巧,积极处理客户的问题包括投诉问题等; 5、针对玩家在游戏中遇到的问题与其他同事进行沟通和确认,并协助跟进到问题解决; 6、协助收集游戏中常见问题并整理为报表反馈部门领导以作优化。 7、及时完成上级领导交代的各项工作任务。 任职要求: 1、年龄25周岁以上,大专以上学历,1年以上相关工作经验,对棋牌休闲游戏有一定的认识; 2、计算机或信息化相关专业,掌握基本的互联网知识; 3、熟练使用基本办公软件,有娴熟的文字录入技能。 4、沟通、应变能力强,有耐心和责任心及良好的团队精神; 5、具有良好的服务意识及抗压能力,不情绪化,善于运用技巧完成沟通协调工作; 6、能够适应客服岗位倒班工作制。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述 1.儿童活动主持与带动现场气氛 2.维持派驻常态活动运作,并为顾客进行解说导览 3.维持活动运营、每日开闭场作业、设施操作与使用教学、设施检查、填写工作报表等 4.需排练每季活动与活动教案发想,维护儿童活动安全以及游客受伤、客服处理。 二、招聘需求: 1. 具有爱心和耐心,亲和力强,喜欢和小朋友在一起。 2. 具客服、幼教、文艺表演经验者优先(在读亦可)。 3. 形象好,气质优,性格开朗外向,乐观亲和力,善于沟通,普通话标准。 4. 具备良好的服务意识,善于沟通,强烈的责任感,工作态度端正。 5. 有创新意识,良好的团队合作精神,出色的应变能力。 6. 因应行业特性,本岗位为轮班制,排班时间不限周一至周日,每班工时 9 小时 (含 1 小时休息时间),休息日可能在周间日。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 数据科学团队隶属字节跳动经营办公室,对接所有商业化变现业务(广告、直播、电商、生活服务、SaaS等)以及部分非商业化业务,为公司决策做数据支持,为字节跳动海内外所有产品的商业化全流程保驾护航。 我们整体负责生活服务业务平台治理战略的规划与实施,并与支持其他业务线的战略团队联动协作: 1、负责生活服务平台治理方向(包括但不限于CCR、内容治理、商家履约等场景)中的指标设计、策略产出及数据专题分析等工作; 2、针对战略及治理团队提出的专题研究,能够理解深度需求,有效拆解问题,挖掘数据并提出有依据支撑的结论,与实际业务场景融合给出建议和方向; 3、通过数据积累,对日常数据进行不同视角的深入挖掘,保持好奇心持续寻找风险点,主动探索与输出,与战略、治理业务团队进行有效沟通以达成风险管控目标。 职位要求: 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业本科及以上学历;了解统计分布类型、abtest方法与统计显著性、因果推导逻辑; 2、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Python中的一种,熟悉常用数据统计和分析方法;有Hive、Spark等分布式计算及数据开发经验者优先; 3、加分项:结合业务场景,使用算法模型(包括但不限于聚类分析、PCA、逻辑回归、决策树、Boosting等)辅助决策与优化效率; 4、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神,自我驱动的工作规划能力和不设边界的探寻意识。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,做好客户的“私人保险顾问”; 2)依托公司资源,完成客户自拓并进行保险产品销售 3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1)年龄25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 2)2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3)本地生活经验2年以上 4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,具有较强的学习能力。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职位详情: 1、承担能源/金融保险/二手车/商业化的业务中台团队产品运营、用户运营、数据运营等职能,负责信息收集-分析整理-结论输出-制定策略-效果复盘-持续优化,最终推进业务发展; 2、策略制定:基于当下业务数据和市场规划,运用数据制定运营策略,提高运营效率并平衡ROI; 3、项目管理:能够拆解公司目标到团队各个功能模块,跟进项目进度,主导解决项目卡点,取得数值成果。 4、数据分析:感知业务推进质量,全盘整合,给予一线部门业务策略支持; 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.五年以上互联网策略运营/经营分析/项目管理/数据分析等工作经验; 3.逻辑清晰,严谨细心,有很强的数据分析和体系搭建能力,熟练掌握EXCEL等数据处理和分析工具; 4.沟通能力强,具有较强的团队协作能力和合作精神; 5.学习意愿和能力强,能根据公司业务发展承接不同业务内容的中台策略;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责应用开发和设计,完成满足业务需求项目的开发; 2.负责系统业务功能的编码实现,解决项目开发中遇到的技术问题; 3.能够确保相关代码的有效性和正确性,提高系统的整体性能和稳定性。并能通过该工作提高团队整体技能水平。 4.负责关键技术研究,完成项目开发方案概要设计,详细设计和接口设计,确保项目的进度和质量; 5. 协助项目管理工作,负责开发计划制定与跟踪,版本整合、控制与发布。 任职要求: 1.本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;4年以上开发经验; 2.精通软件实现、性能优化等;精通JAVA,能把握大中型JAVA 项目的设计和开发; 3.精通Spring-MVC、Spring-Boot、Redis、MQ等框架; 4.精通数据库管理系统,有丰富的数据库设计与优化经验; 5.具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力; 6.具有金融项目或互联网产品项目经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据本地区各部门业务发展,结合公司战略规划,协助地区HRD全面统筹规划“支撑业务及文化匹配的”组织能力提升的战略并落地实施; 2、基于业务发展视角和对战略、业务的理解,推动本地区各项人力资源政策、规划、方案、核心关键计划的实施落地; 3、开启组织和人员洞察,定期不定期向高层决策者提供有关组织问题诊断与组织能力建设等方面的专项建议; 4、综合运用人力资源各项方案解决复杂问题,同时为公司重大决策提供专业的人力资源支持。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、丰富的人力资源工作经验,在OD、OC、LD、HRBP等方面至少有2个以上模块实操经验,且有典型成功经验; 3、具备配合公司发展,推动组织变革和文化落地的能力; 4、具备较高的战略思维,良好的分析判断能力和沟通协调能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司基础安全体系建设,包括不限于 主机安全、流量安全、网关安全 等系统的设计、开发、迭代等工作。 2.负责公司基础架构的安全评估与设计,参考国内外一线互联网公司方案,落地与创新。 3.为基础安全整体结果负责,设立常态化运营体系,对抗基础与高级攻击。 岗位要求: 1.7年以上安全工作经验,有实际基础安全体系建设经验,有团队管理经验。 2.熟悉 SLB,LVS,NGINX,NAT ,SDWAN,SDP,容器网络,边缘网络 等基础网络组件与架构,有 IDC、公有云、混合云的安全建设经验。 3.熟悉主流 HIDS、NIDS、WAF、Firewall、抗DDOS 等基础安全产品的工作原理,有能力落地业内先进的基础安全产品,有容器安全,零信任体系建设经验的为加分项。
  • 18k-28k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责营销及用户增长类数据产品项目的规划、原型设计和项目管理。从业务和用户视角出发,不断完善产品功能,优化产品体验; 2.根据业务数据需求,通过搭建数据基建,提升产品构建能力,从而提升业务数据监控和分析的效率; 3.基于业务数据分析场景,协同前后方资源进行业务需求挖掘,从而推动产品研发及落地。 任职要求: 1. 统计、计算机、数学等相关专业优先,有营销、用户增长、策略运营方面的数据产品、数据分析工作经验者优先; 2. 具备良好的用户意识,能够站在用户视角审视、发现、解决问题; 3. 数据敏感性强,有丰富的数据分析背景,善于全面考虑产品逻辑,保证产品的全面性和通用性。