1）负责制定灵活就业的商业化发展规划，以及落地实施标准。
2）协同产品，技术等多部门，推动和创新商业化产品
3）根据不同区域的情况，推动各地实现区域性复制，实现商业化营收。

职位要求：
1）***本科及以上学历，5年以上工作经验。
2）具有商务拓展，对外合作等相关从业经验。
3）具有人力资源，政府事务等相关经验，熟悉劳动力市场，灵活用工等相关行业。
4）有过线下人力资源服务，蓝领用工服务，职业培训管理等从业经历优先。
5）有较强的逻辑思考与数据分析能力，有良好的资源整合及项目管理能力。
6）文笔佳，擅长方案撰写，擅长各类办公软件。
7）积极乐观，责任心强。