FMC的职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人

岗位职责:
1）根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人；
2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估；
3）面试候选人，进行甄选、评估；
4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等；
5）与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。

任职要求：
1）本科及以上学历；
2）有无猎头从业经验皆可；
3）具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；
4）积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；
5）良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。

薪资福利培训:
1）基本工资+综合补贴+业绩提成+利润分享大红包
2）六险一金+每年全身体检
3）生日Party送礼物，节日活动下午茶
4）季度Outing+年度国内/海外游
5）双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！
6）培训：成熟顾问项目/FMC大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等