岗位职责: 提供渠道和支持，发展和管理员工关系项目，开展多种员工关系项目，如员工培训和发展等。 任职要求:  1.熟悉劳动法律法规，擅长处理员工关系。 2.利他思维，解决问题为中心。 3.有意转型或兼职顾问的资深HR优先。 4.有2年HR工作经验优先考虑。 团队年轻，不画饼，学习机会多，渠道多，提高认知，时间合理安排。

岗位职责: 提供渠道和支持，发展和管理员工关系项目，开展多种员工关系项目，如员工培训和发展等。 任职要求:  1.熟悉劳动法律法规，擅长处理员工关系。 2.利他思维，解决问题为中心。 3.有意转型或兼职顾问的资深HR优先。 4.有2年HR工作经验优先考虑。 团队年轻，不画饼，学习机会多，渠道多，提高认知，时间合理安排。

职位描述 1、熟悉公司各产品线，具备帮助新客户快速上手掌握达摩产品及提供日常操作指导的能力； 2、保障日常问题的解决，长期维护良好的客户关系（客情维护）； 3、收集并登记日常客户问题，分析归纳自己维护品牌的情况，发现问题及时上报，并协助解决； 4、涉及客户业务变更，充分理解客户需求，发起对应流程并跟进验收结果； 5、收集并记录品牌使用过程中的需求，促进产品迭代优化； 要求： 在零售行业、软件服务公司、电商公司有过工作经验 具备服务意识及跨部门沟通协调能力 善于发现问题，并从根源解决问题。 有SaaS服务经验优先考虑 每月1-2周外省出差

职位描述： 1、使用Blender创建各种类型的动画效果，包括角色动画、特效动画、物体动画等。 2、协助客户适应Blender的工作流程和功能，提供技术支持和培训。 3、熟悉动画制作流程和原理，具备良好的艺术感知能力和创造力，能够制作出高质量的动画效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、设计类专业优先，2年以上相关工作经验； 2、熟悉刚体和柔体动力学以及动画工具，能独立完成骨骼绑定，动作制作； 3、善于学习和分析，职业心态稳定，责任心强，能及时按要求，独立完成工作任务,同时具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、应聘简历请附作品。

岗位职责 1、负责园区参观、接待的讲解工作； 2、熟悉各个展厅的产品介绍，熟练运用展厅的各种多媒体设备； 3、负责展厅讲解词的编写，具备一定的文字撰写能力； 4、负责咨询和解答工作，不断改善讲解服务； 5、负责讲解设备的日常维护管理工作； 岗位要求： 1、本科学历及以上，具备讲解、策划、有政府领导接待和播音主持工作经验者优先； 2、普通话标准、表达能力强，普通话二级甲等及以上水平； 3、应变能力强，情商高，服务意识好、良好的心理素质、沟通协调能力、团队合作能力； 4、具备良好的个人形象，形象好气质佳，谈吐举止大方得体；

嵌入式软件工程师 岗位描述： 1、负责单片机软件开发，外设模块功能设计、优化以及改进; 2、配合算法工程师实现相关驱动开发 3、协助硬件工程师进行产品硬件测试 4、负责公司产品功能软件设计、开发及调试; 岗位要求： 1、熟练应用C等编程语言进行编程，具有一定的C++基础，具有良好的编程习惯 2、熟悉STM32或其他类型单片机开发环境及开发流程 3、熟悉诸如12C、 SPI、USART、CAN、ADC、PWM等常见外设驱动 4、熟悉FreeRTOS系统，熟悉linux应用和内核的开发及调试者优先； 5、参与过无人机相关开发者优先

1.负责定制开发相应的脚本和插件辅助剧本设计流程，提高剧本设计质量及效率 2.负责无人机集群灯光秀剧本开发流程标准制定、开发及维护 3.与艺术设计、R&D部门共同合作，从技术层面保障项目顺利进行，并保障最终视觉效果 职位要求： 1.熟悉相关三维制作软件，例如Maya，C4D，blender，Houdini等，且具备一定开发能力 2.熟悉本专业相关软件各大模块的原理与关系，熟悉主流CG软件及其插件的逻辑构成和使用 3.具有一定的编程能力，熟悉python，mel脚本等语言以及相关编程工具者优先 4.计算机学科或数字图形图像学科工作经验者优先 5.具有良好的沟通能力、学习能力，具有较强的责任心 6.接受985或211优秀应届毕业生

硬件工程师 岗位描述： 1.负责电子元器件的选型、嵌入式控制系统电路原理图及PCB设计； 2.负责硬件测试及可靠性测试； 3.负责单板转产与后期维护。 岗位要求： 1.本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2.有硬件系统开发经验，了解嵌入式系统硬件架构，有一定的底层软件开发能力，熟悉常用的器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及配合软件人员调试能力； 3.能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析； 4.能熟练使用Cadence/Allego或其他EDA工具，掌握PCB设计，投板流程； 5.熟悉SI、PI知识，具有无线射频、高速电路设计、模拟电路经验优先； 6.熟悉无人机、航模、机器人、智能家具等硬件开发经验者优先

工作内容: 1、代理记账业务（一般人、小规模的记账、报税、票据、档案。） 岗位要求 1、有过同行业（会计公司）工作经历 2、具有良好的工作习惯，及时完成分配到组里的任务，并能独立完成工作。 3、具有责任感。 薪资以及待遇 4000至6000，**** 法定假日、周末双休。 工作时间相对自由，已完成工作任务为目的，可以不常驻公司

招聘美术教师  岗位要求： 1.中央美院或八大美院毕业，有美术教师资格证。 2.北京长期定居，师德良好，教学经验丰富。有三年以上美术教学经验，和蔼可亲，普通话标准。 3.手绘能力强，根据学生水平安排教学内容，研发课程编写教材，制作课件。 需要以下两类老师： ※温柔和蔼，擅长教4岁一9岁学生插画，动漫，彩铅，儿童创意，手工制作。同时可以教授国画，书法课程者优先。 ※专业突出，擅长教9岁一18岁学生专业素描，色彩，速写，油画课程。 薪资待遇：五险一金 根据教师毕业院校，学历，工作年限，月课时数，税前工资12000一18000元，招生提成另算。 全职教师 工作时间：每周40小时 周一休息一天，平时上午休息，下午3:00~8:30上班，周末全天上班。 升职空间： 家长满意，教学能力强可管理画室，擅长招生的全职教师可升职为画室校长，税前工资18000一30000元。 兼职教师： 商定好上课时间，按照课时数发课时费。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。