职位职责： 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等； 2、深入理解支付解决方案与业务需求，协调各方推动商户所需的支付解决方案落地； 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化，达成优化与数据结果； 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作，支持国际支付项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先； 2、 逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的方案设计能力和数据敏感度，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心，对日常运营工作有自己的思考和沉淀； 5、 可用英语处理日常工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

工作职责: 1、东南亚银行业务，1-100高速发展期。 2、搭建银行中小商户业务线上运营体系，目标商户业务用户增长和交易增长。 3、线上线下获客，拓展中小商户拉新渠道，建立稳定的商户增长机制。 4、通过用户生命周期运营，引导商户成长，提升商户健康度和粘性。 任职资格: 1、本科以上学历，211、985优先 。 2、5年以上工作经验，在用户运营和活动运营有一定的方法论沉淀。 3、愿意学习，不断接受新的知识，内驱力强，对事业有一定追求，拒绝躺平。 4、能够独立承担项目，能够适应创业公司快节奏的氛围。 5、对数据敏感，擅长通过数据做决策。 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力。

---疗愈工作室 **职位名称：** 活动运营实习生 **工作地点：** 北京市朝阳区 **岗位职责：** 1.  **活动支持：**      *   协助活动策划的落地执行，包括物料准备、场地支持、现场执行等环节。      *   负责活动参与者的信息登记、签到引导、现场秩序维护等基础工作。      *   协助进行活动现场的拍照、录像、记录等工作。      *   配合完成活动后的数据整理、物料回收等工作。 2.  **新媒体推广：**      *   协助运营公司官方新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音、小红书等），参与内容选题、文案撰写、编辑排版。      *   协助进行新媒体平台的日常维护，包括内容发布、用户互动、评论回复等。      *   协助策划并执行线上推广活动，如话题讨论、互动抽奖、用户征集等。      *   协助进行新媒体渠道的推广效果数据监测与初步分析。      *   寻找和收集行业热点、优质内容，为新媒体内容创作提供素材支持。 3.  **其他支持：**      *   协助部门进行市场调研、竞品分析等相关工作。      *   完成上级交办的其他临时性工作。 **任职要求：** 1.  **学历专业：** ***本科或研究生在读学生，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务、公共关系、设计类等相关专业优先。 2.  **实习时间：** 能保证每周至少实习3-4天， 3.  **技能要求：**      *   对活动策划与执行、新媒体运营有浓厚兴趣，有热情、有责任心。      *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。      *   具备一定的文案撰写能力和创意思维，文字表达清晰流畅。      *   熟悉至少一种主流新媒体平台（如微信公众号、微博等）的操作和运营规则。      *   有相关实习经验、校园活动组织经验或新媒体运营经验者优先。      *   熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT）。      *   有基础的设计软件（如PS、Canva可画等）使用经验者优先。 4.  **个人素质：**      *   学习能力强，积极主动，认真细致，能承受一定的工作压力。      *   具备良好的时间管理能力和执行力。 **我们提供：** 1.  参与实际市场活动策划与执行、新媒体推广工作的宝贵机会。 2.  与行业资深前辈交流学习、快速成长的平台。 3.  清晰的实习反馈与指导，帮助实习生提升专业能力。 4.  [请填写实习津贴，例如：提供有竞争力的实习津贴]。 5.  正规的实习证明。 6.  [可选：其他福利，例如：下午茶、团建活动、转正机会等]。

岗位职责： 1. 活动策划与执行：负责公司线上线下活动的全流程管理，包括活动方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及后续复盘，确保活动目标达成 2. 销售支持协作：协助销售团队开展客户活动，提供活动物料准备、客户邀约跟进及现场支持，促进销售转化与客户关系维护 3. 数据追踪与优化：建立活动数据跟踪体系，监控活动关键指标（参与率、转化率、ROI等），定期输出数据分析报告并提出优化建议 4. 用户私域运营：参与用户分层运营体系搭建，协助管理用户社群，策划社群专属活动，提升用户活跃度与复购率 5. 跨部门协同：与产品、技术、市场等部门紧密协作，推动活动资源整合与落地执行，确保活动效果最大化 任职要求： 1、本科及以上学历优先，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先 2、1-3年以上活动运营经验，具备云计算、互联网行业经验者优先 3、熟悉活动策划全流程，能独立完成活动方案撰写与落地执行，有成功策划执行线上线下活动案例者优先 4、优秀的项目管理能力，能同时推进多个活动项目并保证质量，并且具备强烈的结果导向思维，能在压力下高效完成任务 5、具备创新思维和学习能力，能快速适应行业变化与业务需求

一 岗位职责 1、线上活动运营： 策划并执行官网促销活动（如节日大促、新品推广等），提升转化率与客户复购； 负责品牌营销内容策划（如EDM、社交媒体推广），强化行业品牌影响力； 运营积分商城体系，设计会员权益及互动玩法，提升客户粘性。 2、线下活动运营： 统筹行业展会、客户巡展等线下活动的策划与执行，包括展位设计、物料准备、客户邀约及现场管理； 通过线下活动沉淀客户资源，协同销售团队推进商机转化。 3、数据与闭环管理： 监控活动数据（如流量、转化率、ROI），分析效果并优化策略； 建立从活动策划、执行到客户跟进的全链路闭环，确保活动目标达成。 二 岗位要求 1、经验背景： 2年以上B2B行业活动运营经验，化学试剂、实验室耗材、科学仪器等相关领域优先； 熟悉客户运营逻辑，具备展会策划或线上营销活动成功案例。 2、核心能力： 对B2B营销有深刻理解，能精准捕捉行业客户需求； 擅长活动数据复盘，能够通过数据驱动优化策略； 具备跨部门协作能力，联动市场、销售团队推进项目落地。 3、加分项： 熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、Power BI）； 具备基础设计能力（如PS、Canva），可独立完成简单活动素材制作。 上班地点

工作职责: 1. 活动策划与执行： - 负责B站游戏中心平台活动的全流程策划，包括活动创意、玩法设计、规则制定及落地执行； - 结合平台游戏内容（新游上线、版本更新、节日节点等）设计专题活动，促进业务收入增长，提升用户活跃； - 协调内外部资源（研发、市场、UP主、厂商等）推进活动上线，确保活动效果达标。 2. 用户增长与运营： - 通过活动拉新促活，设计激励体系（如虚拟道具、积分、抽奖等），提升用户参与度； - 分析用户行为数据，优化活动策略，针对性提升核心游戏品类的用户转化。 3. 内容与社区联动： - 联动B站UP主、直播、视频等内容生态，策划游戏相关主题活动（如创作大赛、挑战赛等）； - 挖掘社区热点，结合弹幕文化、二次元梗等设计差异化玩法，增强用户互动。 4. 活动复盘与迭代： - 监控活动数据，输出复盘报告并提出迭代方案； - 跟踪行业动态和竞品案例，持续创新活动形式。 工作要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、游戏设计、心理学等相关专业优先； 2. 经验要求： - 3年及以上游戏行业活动运营经验，熟悉B站生态或二次元文化者优先； - 有平台级活动（如H5、抽奖、赛事等）策划经验，了解游戏用户心理。 3. 核心能力： - 创意能力强，能结合游戏IP或热点设计有趣的活动玩法； - 熟练使用数据分析工具者优先，如Excel、SQL等； - 优秀的跨团队协作和项目管理能力，抗压性强。 4. 加分项： - 深度B站用户，熟悉主流游戏品类（二次元、独立游戏、3A等）； - 具备美术/文案基础，能独立输出活动原型或宣传素材。

岗位职责： 1.拓展携程全球购国内外品牌广告营销合作； 2.开拓国际品牌供应链； 3.开发国际品牌在重点区域（大中华，亚太，欧洲）的到店购物优惠； 4.维护公司提供的商户资源，包括内外部资源整合，营销活动沟通落地，项目统筹协调，协助财务对账，协助客服处理客诉等日常运营工作； 5.维护旅游局以及旅游零售组织合作关系。 任职要求： 1.需有国际4A广告公司5年以上策划工作经验，优先考虑服务过国际品牌和零售类客户者； 2.优先考虑有欧洲留学经验及在海外奢侈品或高端零售业有任职经历者； 3.市场营销/奢侈品管理/新闻传播等专业优先； 4.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5.精通英语听说读写 ；

一、职位名称：餐饮商户地推专员 薪资：底薪5000-8000元+提成（综合1.5万+/月） 工作地点：石家庄市辖区 岗位职责： 1. 负责本地餐饮商家的实地拜访，推广美团抖音本地生活代运营服务，完成签约目标； 2. 快速分析商户痛点（如客流量、成本控制等），针对性提供解决方案； 3. 维护已合作商户关系，推动二次续约或增值服务销售； 4. 每日提交拜访记录，参与团队复盘优化策略。 任职要求： 1. 1-3年地推/销售经验，有餐饮、快消行业经验者优先； 2. 能承受高频次陌拜（日均30+商户），擅长街头巷尾“扫街”作业； 3. 脸皮厚、反应快！能从老板、服务员到厨师长多角色切入谈判； 4. 自带“小强精神”：被拒绝10次仍能笑着敲开第11家店门。 二、职位名称：餐饮地推团队经理（带分红+股权激励） 薪资：底薪1.2万-2万+团队绩效奖金（年薪25万+） 工作地点：石家庄市辖区（需带队实战） 岗位职责： 1. 组建并管理10-20人地推团队，制定餐饮行业攻坚计划（如商圈分级、品类打法）； 2. 设计“傻瓜式”销售动线：从陌拜话术、商户画像到签单工具包，让新人3天上手； 3. 数据化管理：通过每日拜访量、转化率、客单价等指标，动态调整战术； 4. 对接产品、运营部门，反馈商户需求推动解决方案迭代。 任职要求： 1. 3年以上销售团队管理经验，有餐饮B端地推团队0-1搭建案例者加分； 2. 精通“土匪式管理”：早启动、晚分享、中间抓陪访，能带队打硬仗； 3. 善用“人性杠杆”：设计PK机制、即时奖励、师徒制等激发团队血性； 4. 对本地餐饮生态有深度认知（如网红店、老字号、连锁品牌差异化打法）。 薪资福利： -团队利润分红：直辖团队业绩的3%-5%额外奖励； 超额期权池：连续半年达标可获公司股权激励； 行业资源：熟悉美团/饿了么底层逻辑 我们不缺“纸上谈兵的将军”，只要“能啃硬骨头的军团指挥官”

【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作，成为公司门店会员 2、维护现有客户关系，确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店管理经验（如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ，后期可转合伙人3W +

工作职责: 1.协助OC参与公司企业文化建设、各项文化宣传活动等的前期策划、筹备与实施工作； 2.协助OD参与培训、学习活动的前期筹备与组织实施等工作； 3.协助梳理各项培训&文化活动的流程和台账，做好资料分类与管理； 4.协助公司各项活动运营。 任职资格: 1.专业不限，本科及以上学历； 2.有PS设计或短视频拍摄剪辑经验； 3.良好的文字表达能力，具有一定的文笔功底； 4.良好的协调、组织能力。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。