·         工作内容：

1、负责公司业务的旧客户维护与新客户开发与销售，主要客户群体是 TO B端方向；

2、沟通B端企业客户，建立和维护客户档案；

3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。

任职资格：任职要求：

1、年龄18-30周岁，可接受实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感；

2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；

3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。

薪资待遇：

1、基本工资（4-6）+提成+奖金，轻松过万，并配备个人办公笔记本电脑；

2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。

3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；

4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）；

5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；有意者可投递简历，收到后会与您电话沟通具体职位详情，万人集团性质企业，欢迎您的加入！