岗位职责：
1 、培训涉及板块： 生产安全培训 食品安全培训 内部业务培训 主管单位政策培训和其他培训
2、根据公司要求，制定各板块的年度、月度培训计划；
3、根据计划，收集资料，制作培训课件；
4、根据计划，组织各部门实施公司各项培训，合理安排培训时间；
5 、培训考核制定、实施和归档；
6、公司企业文化的培训；
7、配合完成其他工作。
任职资格：
1 、年龄25-40岁， 大专及以上学历；
2、熟练掌握word、Excel、ppt等办公软件操作；
3、性格外向、做事细心；
4、有演讲经验，热爱培训工作；
5、无不良嗜好，人品端正；
6、有担任过培训工作的人员优先。
职业规划：
培训专员：4400-5200
培训业务主管：5200-6000
行政/人资主管：6000-7500
行政/人资经理：7500-9500