一、岗位职责：
1、负责跨境支付业务在中国地区的市场销售，执行并达成部门销售指标，完成公司销售计划。
2、通过电话、网络、地推等多种形式，对公司现有和潜在的资源客户、做好定期跟踪、回访工作，并实时把握客户需求，提供解决方案，最终达成与客户线上、线下签单的合作；
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，完成合同签订、进而建立稳定的合作关系、服务拉伸；
4、积极学习，善于反思，不断优化销售策略，持续提高销售业绩，不断扩大所负责区域的市场占有率。


二、任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售经验，优秀者可适当放宽条件；
2、具有较强的BD能力，能找到关键KP，深入挖掘客户需求及痛点，提出解决方案；
3、执行力强，目标感强，拥抱变化，承压能力强，自我驱动强，对个人成长有较强的渴望；
4、有外贸行业经验更佳。

三、薪酬福利待遇：
1、工作时间：9:00—18:00（弹性工作制）
2、薪资详情：底薪5000-12000元+开户奖励+提成（流水）
•参考数值15k~50k，无上限！正常干10k~努力干15k~用心干50k不止！
•表现优异者每2个月调整薪资一次，薪酬持续提升。
3、福利待遇：社保五险，每周下午茶，不定期旅游、团建聚餐，节假日礼品和礼金。
4、培养方式：完善培训方式，让销售员3周获得销售技能的成长，快速实现业绩突破。内部培训3天+现场指导2周+每日复盘+月度复盘。