工作职责
1. 根据公司业务策略，分析数字化产品“能力”建设，并作抽象化梳理，设计出产品迭代计划，并分析给出明确价值
2. 充分理解各个PO提供的需求，进行合理化分析，并组织技术评估，给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划
3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清，并评估确认实现方式以及排期
4. 组织技术评审，确认技术方案的合理性和排期计划。
5. 充分理解公司社群产品定位以及架构方案，对于社群（含，不仅企微）产品架构进行规划管理并确认设计方案。
6. 参与需求评估，以及需求宣讲，根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案，并制定项目开发计划；
7. 抽象化反复出现的需求，并根据共同部分设计 模块化，配置化（Script，RPA等），运营化（打造运营平台）的微服务和低代码交付
8. 全流程管理产品开发项目，包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等；
9. 定义，实施并持续优化产品迭代流程，并主持落地
10. 梳理产品运营化需求，并做运营化计划和方案确认
11. 根据需求提供多种部署方案（包括，不仅私有化部署）
12. 布置，部署任务给相应负责TL和供应商并管理完成
13. 汇报进度结果，并主持Retro,持续优化

工作要求
1. 本科以上学历，5年以上0-1全周期，产品管理（或产品方案）工作经验，具有大型企业数字化转型管理经验优先；优质初始学历（211/985本科或研究生学历）；优质项目角色背景（对口，重要，项目主要角色）优先
2. 熟悉“社群“产品，有企微，个微社群类技术背景2年左右
3. 管理过知名数字化产品，并有方案确认经验
4. 了解1门语言，java python C++等，熟悉开发交付流程
5. 有云应用（tob，toc）微服务交付经历。
6. 和PO等需求方合作的经历，理解需求对接流程
7. 善于推动跨部门合作，协调多方资源快速迭代产品；
8. 交流有意愿，适应快节奏工作，抗压性良好；