岗位职责：
1、通过利用各种渠道方式搜寻开发新客户以及利用公司自有客户资源渠道拓展意向客户；
2、为客户提供人事外包（劳务派遣、岗位外包、人事代理）、员工福利（商业保险、年节福利、体检）等产品业务的专业咨询，挖掘客户的业务需求；
3、负责收集市场信息、挖掘客户需求，在产品部门的支持下制定相应的营销和客户解决方案，并最终转化为成单业务完成销售业绩目标；
4、负责跟进客户业务款项的回款工作，同时协同客服完成客户前期的商务流程及后期的维护工作；
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行回顾分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，了解同行业的经营现状，了解当前全国人力资源外包行业相关情况。

任职要求：
1、**本科及以上学历，熟悉人力资源行业产品业务及运营流程者优先；
2、1年以上人力资源行业销售工作经验，具有人力外包/商业保险/年节福利等业务的销售工作经验者优先；
3、具备良好的职业操守，敬业精神和责任感，抗压能力强，逻辑思维性强，具有较好的沟通表达能力及服务意识；
4、拥有熟练的销售技能，熟练使用办公软件，较强的自我学习能力。