1、负责业务/客户需求调研，进行HR员工服务产品设计、升级
2、负责业务流程问题的梳理诊断，提供解决方案并确保落地
3、联动IT团队共同推动业务流程的系统实施落地，把控项目进度
4、负责产品的运营推介，编写服务产品手册、培训关键用户
5、负责研究HR员工服务领域产品的迭代趋势，推动HR数字化变革
6、3年以上HRSSC产品设计、产品运营等相关工作经验， 熟悉人力资源及员工关系领域相关业务场景
7、 参与过HR数字化变革项目、HRSSC搭建项目优先