1、负责公司课程的推广及学员的开发与维护，为学生进行学业分析，规划并制定切合实际的学习和进步方案。
2、通过电话、微信等沟通联系了解客户需求，给客户制定适合的学习提升方案；
3、对需要学历提升的客户进行电话回访，调查，解答客户问题，邀约客户到公司来进行咨询，签单；
4、为客户提供优质服务，维护客户关系，每天建立有效的客户档案；
5、对沟通的客户进行记录，分析，跟踪和管理，并且根据要求，完成主管每天交待的相关任务。
岗位要求：
1、面对应届毕业生，针对实习期的应届生进行职业培训，培养核心管理层

福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+业绩奖；
2、员工聚餐+不定期旅游+公司户外拓展 ；
3、公司交通便利，周边环境优越；
4、公司上班时间13-21点，不加班，睡到自然醒，上班氛围轻松愉悦；
5、公司提供全面系统的为您做职业培训，让您迅速掌握工作的技巧；
6、不定期公司聚餐、公司年会；