一、工作时间：
上午9:30-12:30，下午1:30-6:00，周末双休加法定假期，能接受后期根据实际的工作情况会有所调整。
二、岗位职责：
1、负责制定仓储部的工作流程，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等，并监督执行;
2、根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
3、根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
4、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
5、根据要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
6、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
7、定期检查仓库情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
8、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
9、定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
10、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
11、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
12、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
13、负责仓储人员的招聘面试和培训工作;
14、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
15、项目运营过程中其他各种紧急事项的预案及处理。
三、任职要求:
1、本科以上学历，两年以上跨境电商和仓储管理工作经验。
2、熟悉WMS、富勒等相关系统；了解跨境电商运营模式，熟悉菜鸟、京东、拼多多等平台的运营环境、交易规则等。
3、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力，有较强的抗压能力。
4、具备良好的职业道德水平。
5、为公司储备仓储人才梯队建设，组织实施人才培养规划。
四、具体****，试用期薪资80%加五险一金，成都郫县稳定居住者优先考虑。应聘者请将个人资料（附本人免冠近照）、薪资要求随简历发我司企业邮箱，合则约见，应聘人员提供资料均保密。