岗位职责：
1、负责日常部门管理工作，包括不限于管理部门重要模块的建设（行政采购、活动会务支持、员工福利改善、企业文化宣传等）；
2、负责部门的人才培养，帮助基层潜力员工和管培生迅速成长，适应满足企业的业务发展需要；
3、精通于七猫行政现有工作的一个模块，并能够将其深度优化，精细化打磨，作为行政部工作的卓越业务；
3、团队管理，协助部门负责人直接或间接管理3人以上工作小组，提高部门运作效率。


任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上行政主管/经理级岗位任职；
2、过往行政工作经历中，具备公司行政运营覆盖全模块管理经验，包括不限于固资管理、工商管理、商务\会务接待、差旅管理、行政采购、企宣、EHS、工程管理等；
3、气质大方，形象端正；
4、思路清晰、有自己的独到见解、团队意识强、抗压能力强。